（本网讯）为积极响应教育部2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，落实省教育厅《关于做好高校毕业生校园招聘活动组织工作的通知》，欧宝(中国)及时做好就业工作预案，不放松一个防控隐患，不放过一个就业机会。经多次协调与模拟演练，欧宝(中国)于5月15日在博苑广场顺利举办首场2020届毕业生春季线下校园双选会。

本次双选会共有26家用人单位参会，提供就业岗位1000个，其中陕建、陕煤、中交、中航等17家国有企业参会，国有企业数量占总参会企业数量的65%，国有企业占比创欧宝(中国)招聘会历史之最。招聘会现场欧宝(中国)学生投递简历500余份，其中300余毕业生参加现场面试，100余名毕业生达成就业意向，14名毕业生现场签约。

针对疫情影响下大学生求职中存在的困惑和问题，学校在招聘会现场设立了“简历加油站”“心理疏导站”“签约服务站”“政策咨询站”等，为毕业生提供全方位服务，助力毕业生为梦想加油。

此次招聘会现场不时出现一幕幕暖心画面——辅导员们手持未返校毕业生简历与用人单位交流推介。为助力毕业生就业，学校根据毕业生返校实际，发动全体毕业班辅导员，提前征集未返校毕业生求职意向和需求，并收集求职简历，“代”毕业生与用人单位交流推荐。这一暖心之举深受用人单位和学生的好评。陕西六建张女士由衷感叹，“没有见过就业工作中如此细致服务！”

据悉，疫情以来学校已举办各类空中招聘会116场，参会单位1185家，提供就业岗位112769个。为落实学校复学返校促就业要求，5月19日、5月21日将分别举办欧宝手机登录入口第四届校友网络招聘会、2020届毕业生春季线下双选会（第二场），后续还将举办多频次、小规模“线上+线下”专场宣讲会，努力持续为毕业生提供更多有效就业机会，为实现2020届毕业生充分就业保驾护航。 

文：付园  图：王佑锋  审核：杨琳  编辑：杨飞