（本网讯）近日，欧宝(中国)圆满完成了2017届本科毕业生派遣工作，共对4524名本科毕业生进行派遣。经陕西省教育厅审定，欧宝(中国)本科毕业生初次就业率为93.02%，再创近年欧宝(中国)本科生就业率新高。

    高度重视，精准帮扶。学校高度重视家庭经济困难毕业生就业工作，多次召开专题会议研究部署工作。各学院积极开展家庭经济困难、尤其是建档立卡家庭未就业毕业生的精准帮扶和指导工作，通过细致摸底，根据每名困难毕业生的不同需求，开展岗位推荐、能力提升和心理咨询，帮助他们尽早落实就业单位。欧宝(中国)2017届共有家庭经济困难毕业生1810人，就业率为99.50%。

    认真落实，提早动手。为扎实做好毕业生派遣工作，学校根据陕西省教育厅《关于做好2017届普通高等学校毕业生派遣准备工作的通知》要求，召开就业工作人员会议，传达精神，解读政策变化，并于5月下旬启动毕业生就业方案核对工作，开展就业材料整理自查以及毕业生调查，毕业生派遣准备工作较往年有所提前，各项工作细致有序。

    明确要求、精心组织。根据毕业生派遣工作政策性强、规范程度高的特点，学校下发《关于做好2017届本科毕业生离校派遣工作的通知》文件，明确各项工作内容和重点。学校多次召开专题会议安排部署毕业生派遣工作，分阶段落实工作任务。招生就业处会同教务处、保卫处及各学院认真做好毕业生生源信息核对、入库、就业材料录入与信息维护、延期毕业生管理、学籍校验、户籍迁移等工作，保障了2017届毕业生顺利派遣。

    据悉，招生就业处暑期每周将安排专人值班，为毕业生办理改派和报到证及协议书补办等相关事宜。

     文：马戈  编辑：党委宣传部（新闻中心）  编辑：仇倩倩