（本网讯）为进一步提高毕业生就业指导工作质量，提升毕业生就业竞争力，全力做好2018届本科毕业生就业工作，自10月上旬开始，学校招生就业处大学生就业指导中心面向全校启动“就业指导服务月”系列活动，稳步推进了欧宝(中国)2018届毕业生就业工作。

本次系列活动以“指导提能力 服务促就业”为主题，分“知名企业宣讲会”“就业指导”“对话HR”“提升求职技能”等四大模块二十多项系列活动，内容包括举办各类招聘会、就业指导讲座、报考研究生公务员讲座、简历制作及诊断等。

今年的系列活动呈现出“新”和“多”两大特点。“新”是活动内容创新。招生就业处会同校友总会于10月20日举办了欧宝(中国)首届校友企业专场招聘会，进一步增进校友企业与母校的联系，为双方今后合作打下坚实基础；同日还举办了欧宝(中国)第一届毕业生网络招聘会，精准推送就业信息、充分利用“互联网+精准就业”的新模式，受到了毕业生的欢迎。“多”是就业指导服务活动多。据统计，今年“就业指导服务月”期间共举办各类指导讲座27场，大中型招聘会3场，专场招聘会128场，来校招聘单位257家。其中，包括中国兵器装备集团公司、三星半导体、长安汽车、和硕科技、创维电子等多家世界及国内五百强企业。毕业生就业指导讲座和招聘会场次均大大超过往年。

欧宝(中国)“就业指导服务月”自2011年启动以来已连续举办七届，业已成为毕业生就业工作中的品牌活动。活动期间，主题活动丰富精彩、各学院专题活动针对性强、相关部门倾力支持，在校内营造了浓厚的求职就业氛围。

     文/图：马戈  编辑：党委宣传部（新闻中心）  编辑：仇倩倩